[PR] KT Meta-analysis

Author(s): van Wijk, R.; Jansen, J. J. P.; Lyles, M. A.
Title: Inter- and Intra-Organizational Knowledge Transfer: A Meta-Analytic Review and Assessment of its Antecedents and Consequences
Source: Journal of Management Studies, 2008, 45(4), pp. 830-853

雖然有許多概念式與定性的組織知識轉移(OKT)統合研究，較少以量化的方式去整合過去研究，此研究利用彙總分析方法 (MA)，檢驗影響組織與網絡層次之前置因素如何影響組織的KT，另外包含KT與組織結果之關係，同時呈現組織間與組織內、KT方向性、及衡量特性如何調節這些關係。

1. [緒論]
競爭的商業環境讓組織知識成為維持競爭力的重要來源，許多公司透過策略聯盟與併購獲得知識，公司內部的知識移轉也能提供競爭優勢，因此KT在策略與組織研究中變得相當重要。

2. [研究背景]


3. [模型、假設]


4. [研究方法與分析結果]


5. [結論與討論]